什么是追赶贡献?

补缴供款是一种退休储蓄供款,允许50岁或50岁以上的人为退休储蓄额外供款401(千) ;账户和个人退休账户 (IRAs)。补缴出资时,总出资额将大于标准出资限额。

这个2001年经济增长和税收减免和解法(EGTRRA)创建了补缴规定,从而允许老年工人为退休留出更多的收入。 

关键要点

  • 50岁及以上的工人允许补习。
  • 在2020年和2021年,这些工人可以在标准的6000美元缴费限额的基础上,再向个人退休账户缴纳1000美元。
  • 对于401(k)名参与者,2020年和2021年的补缴限额为6500美元,高于19500美元的标准缴款限额。

追赶贡献是如何工作的

最初,埃及贸易资源和农村资源管理局的补充捐款计划于2010年底到期。然而2006年养老金保护法提供补缴缴款和其他与养老金有关的永久性规定。 

  • 2020年和2021年,个人退休账户的年度供款限额为每年6000美元,而50岁及以上工人的补缴供款限额仍为1000美元。
  • 50岁及以上参加401(千),403(乙),大多数457计划,或联邦政府的节俭储蓄计划,2020年和2021年的追赶率为6500美元。捐款限于19 500美元。
  • 为了简单401(k)计划,2020年补缴3000美元。 ;

6.3万亿美元

截至2020年3月,工人在401(k)计划中节省了多少钱。

补缴会费和退休计划的一般机制

工人们可以为各种各样的退休计划补缴养老金,包括受欢迎的雇员资助的401(k)计划。那些没有员工赞助计划的人可以向退休计划or罗斯个人退休账户. 其他选项包括简单个人退休账户简化的员工养老金 (九月)。重要的是要有一个这样的退休计划,并尽早开始供款,这样就没有必要在以后的生活中补缴。

据投资公司研究所(investmentcompanyinstitute)统计,截至2020年6月,超过5800万名401(k)计划的活跃参与者持有6.3万亿美元的退休资产。 从历史上看,401(k)计划因其高昂的费用和有限的选择权而饱受诟病。然而,近年来的改革让员工受益匪浅。

除了提供补缴外,根据员工偏好,平均计划还提供了大约24种不同的投资选择,以平衡风险和回报。许多基金支出和管理费一直保持水平,甚至有所下降,这使得401(k)方案对更多工人来说是可行的。通过教育和信息披露活动,对401(k)计划有更广泛的了解,这将继续促进参与。

虽然401(k)计划的资金来源是税前美元(导致对今后的提款征税),但罗斯401(k)是另一种由雇主赞助的退休账户,由税后资金提供资金。那个罗斯401(k)有几个优点 ,这取决于你退休时的纳税情况和其他因素。