什么是节俭储蓄计划(TSP)?

节俭储蓄计划(TSP)是一种退休投资计划,向联邦雇员和包括预备役在内的军警部门成员开放。

TSP是一个;固定缴款计划 这为联邦雇员提供了许多与私营部门工人相同的福利。这与401(k)计划非常相似。

关键要点

  • 节俭储蓄计划类似于401(k)计划,但只对联邦雇员和军警人员开放。
  • TSP的参与者可以通过储蓄获得即时的税收减免,或者在退休后投资Roth以获得免税。
  • 参与者可以把他们的钱投入六种投资选择中的任何一种。

TSP的工作原理

TSP福利包括自动工资缴款和机构匹配缴款。

参与者可以选择将递延税款存入传统的TSP,这意味着流入账户的资金在提取之前不会被征税。

然而,参与者也可以选择投资于Roth TSP。该选项允许员工在计划中提供税后供款,这样他们退休后取款时就不会欠任何税款。

新到联邦政府工作的雇员可以翻身401(千) 个人退休账户(IRA)资产转入TSP,如果转移到私营部门,则反之亦然。

节俭储蓄计划(TSP)是一种固定缴款退休计划,具有私营部门计划的许多优点。

投资选择权

TSP提供六只基金的选择 投资。这些期权包括政府证券投资(G)基金、固定收益指数投资(F)基金、普通股指数投资(C)基金、小盘股指数投资(S)基金、国际股票指数投资(I)基金以及特定的;生命周期(L)基金,旨在包括每个基金中持有的证券组合。

TSP中的F、S、C和I基金是指数基金 目前由贝莱德机构信托公司根据联邦退休储蓄投资委员会(FRTIB)的合同进行管理。这一独立的政府机构管理TSP,并作为受托人承担法律责任,以参与者及其受益人的最佳利益审慎管理TSP。

TSP中的指数基金旨在模仿相应基准指数的回报特征。例如,C基金投资于复制标准普尔500指数 ,由500家美国大中型公司的股票组成。L基金投资于5只TSP基金,其资产配置基于个人投资者的时间范围。