什么是触发事件?

触发事件是有形或无形的障碍或事件,一旦被突破或遇到,就会导致另一事件发生。触发事件包括失业,退休 ,或死亡,这是许多类型合同的典型特征。这些触发因素有助于防止或确保在发生灾难性变化的情况下,原始合同的条款也可能发生变化。

人寿保险保单可能包括基于投保年龄的触发事件。此外,许多雇主要求雇员达到符合条件的就业期,以此作为获得特定公司福利资格的触发事件。在投资领域,停止是一个触发事件,投资者可能会启动该事件来限制他们的投资下行风险 .

关键要点

  • 合同中经常保留或有条款,改变合同当事人的权利和义务。
  • 触发事件包括失业、退休或死亡,对于许多类型的合同都是典型的。
  • 这些触发因素有助于防止或确保在发生灾难性变化的情况下,原始合同的条款也可能发生变化。
  • 保险单是具有重要触发事件以发起索赔的合同。

了解触发事件

触发事件可以涵盖各种领域和合同。例如,对冲基金签署文件,在其资产净值(导航)在给定的时间段内低于某一水平。这些通常在一个ISDA公司 并可能导致基金的头寸被交易商平仓,如果交易商选择采取行动触发。

退休计划中的年龄限制也可能是触发事件。对于大多数退休计划,例如401(k)秒 ,个人在达到特定年龄之前,不得在没有处罚的情况下提取资金。一旦达到这个年龄限制,他们就可以自由地提取资金而不必受到处罚。

触发事件是任何改变合同当前状态的事件。

保险触发事件

保险公司 将在他们承保的保单中包括触发器,称为覆盖触发器。如果是财产险或意外险,它将规定必须发生的事件类型,以便适用责任保护。保险公司使用触发事件来限制其风险敞口。一些典型的触发事件包括:

  • 达到退休年龄,如计划所定义
  • 终止雇佣关系
  • 如计划中所述,参与者变为残疾
  • 参与者的死亡

在一些万能人寿保险单中,合同中允许从保单的现金部分提取在职金。这些提取允许在基于年龄的触发事件之前进行免税和免罚款的分配。

职工薪酬 是另一种需要触发事件发生才能生效的保险。例如,如果一个人在工作中发生事故,该事件将“触发”保险公司的残疾赔偿金。

保险单中最常见的触发事件是引发索赔的原因。例如,在人寿保险中,被保险人的死亡将是导致赔付的触发事件死亡抚恤金 被保险人的受益人。

触发银行事件

银行以特定的利率发行债券是很常见的。例如,在发放贷款时,银行的要求之一可能是借款方在贷款期间不承担任何额外债务。

如果借款人应该承担更多的债务,合同的触发事件,或条款,将启动。银行可以采取必要的行动来保护自己,这可能包括取消通过贷款担保的财产的赎回权或提高原利率。

触发事件也发生在默认值贷款。银行可以规定一些决定违约的触发因素。如果有的话契约事先达成的协议一旦被违反,就会引发违约。交叉默认值 是一种常见的触发事件,如果个人或企业拖欠一笔贷款,则意味着他们拖欠了交叉违约协议下的所有其他贷款。

银行可以包括各种各样的违约触发事件,因此在签订合同之前仔细了解合同是很重要的。